obreiros precisam ser bem selecionados e valorizados pela igreja local

Os obreiros são pessoas que servem a Deus e à comunidade cristã com seus dons e talentos. Eles exercem funções como presbíteros, diáconos, professores, evangelistas, etc. Eles são importantes para o crescimento e a organização da igreja, pois auxiliam o pastor na administração e no ensino da Palavra de Deus.

A Bíblia nos dá algumas orientações sobre como escolher e valorizar os obreiros. Por exemplo, em Tito 1.5-9, o apóstolo Paulo instrui o seu discípulo Tito a estabelecer presbíteros em diversas cidades, seguindo alguns critérios de caráter, conduta e doutrina. Em 1 Timóteo 4.14, ele recomenda a Timóteo que não despreze o dom que recebeu por profecia, com a imposição das mãos do presbitério. Em 1 Pedro 5.1-4, o apóstolo Pedro exorta os presbíteros a apascentarem o rebanho de Deus com cuidado, voluntariedade, exemplo e esperança.
Esses textos bíblicos nos mostram que os obreiros precisam ser bem selecionados e valorizados pela igreja local, pois eles têm uma grande responsabilidade diante de Deus e dos homens. Eles devem ser reconhecidos pelo seu trabalho, encorajados na sua vocação, apoiados nas suas necessidades e corrigidos com amor quando necessário. Eles também devem ser gratos a Deus pela oportunidade de servir, humildes diante dos irmãos, fiéis à Palavra de Deus e zelosos pela obra de Deus.

Como posso me tornar um obreiro na igreja local?

Para se tornar um obreiro na igreja local, você precisa ter algumas condições básicas, como:

  • Maturidade espiritual, que se manifesta em uma vida de comunhão com Deus, de santidade, de amor e de fé.
  • Vocação para o serviço, que se expressa em uma disposição de se submeter à liderança da igreja, de seguir o exemplo de Cristo, de usar seus dons e talentos para a edificação do corpo de Cristo e de atender às necessidades dos irmãos.
  • Preparação bíblica e teológica, que se adquire por meio do estudo da Palavra de Deus, da participação nas aulas e nos cultos da igreja, e da busca por mais conhecimento e aprofundamento nas doutrinas cristãs.

Além disso, você precisa ter o chamado de Deus para o ministério, que é confirmado pelo testemunho do Espírito Santo, pelo reconhecimento da igreja e pelo fruto do seu trabalho. Você deve esperar em Deus o tempo, a forma e o lugar para exercer o seu ministério, pois é Ele quem dá os obreiros à sua igreja e quem os capacita para a obra.

Se você tem o desejo de ser um obreiro na igreja local, ore a Deus pedindo orientação e confirmação, converse com o seu pastor ou líder sobre a sua vocação, envolva-se nas atividades e nos projetos da igreja, e busque crescer na graça e no conhecimento de Deus. Lembre-se de que o obreiro deve ser um servo humilde, fiel e zeloso, que trabalha para a glória de Deus e não para a sua própria.

De acordo com o autor John MacArthur, no livro "Servos de Deus: A Vida e a Mensagem de Homens e Mulheres Usados por Deus", a seleção e valorização dos obreiros é de extrema importância para a igreja local. Essa citação nos leva a refletir sobre a relevância desse tema e como a falta de cuidado nesse processo pode acarretar em problemas para a comunidade cristã.

É comum encontrarmos igrejas que não dão a devida atenção à seleção dos obreiros, muitas vezes escolhendo pessoas apenas por sua popularidade ou influência dentro da comunidade. Essa falta de critério pode resultar em líderes despreparados e sem compromisso com a Palavra de Deus, o que pode levar a ensinamentos distorcidos e prejudiciais para os membros da igreja.

Além disso, a falta de valorização dos obreiros também é um problema recorrente. Muitas vezes, esses servos de Deus são sobrecarregados com diversas responsabilidades, sem receber o devido apoio e reconhecimento da igreja. Isso pode levar ao desânimo e até mesmo ao afastamento desses obreiros, prejudicando o crescimento espiritual da comunidade.

Uma solução para esses problemas é a implementação de um processo de seleção criterioso, que leve em consideração não apenas a popularidade, mas também a maturidade espiritual, o conhecimento bíblico e a capacidade de liderança dos candidatos. Além disso, é fundamental que a igreja valorize e apoie os obreiros, oferecendo suporte emocional, financeiro e espiritual, além de reconhecer publicamente o trabalho realizado por eles.

Em conclusão, a seleção e valorização dos obreiros são aspectos fundamentais para o bom funcionamento e crescimento saudável da igreja local. É necessário que a comunidade cristã esteja atenta a essas questões, buscando sempre escolher líderes comprometidos com a Palavra de Deus e oferecendo o devido apoio e reconhecimento aos servos de Deus. Somente assim a igreja poderá cumprir sua missão de forma eficaz e glorificar o nome do Senhor.